ワンピース仕事診断非公式

藤虎タイプの性格と仕事|強み・向いている働き方・相性

ワンピース仕事診断の74タイプのひとつ

藤虎型

イッショウ(藤虎)|海軍大将

何のために動くか弱い人のための正義(筋の通らない仕組みを変える)

本質

目が見えないぶん、肩書きや見た目ではなく行いで人を判断する人。組織の過ちでも、筋が通らなければ頭を下げて認める。

職場でいうと

肩書きではなく、仕事ぶりで人を判断する部長。会社が間違えた時は、自分が頭を下げて仕組みを変えにいく。

近い歴史上の人物

ガンディー、杉原千畝

感じ取る ★5貫く ★5巻き込む ★3運 ★4心の安定 ★5

藤虎型の5つの★(性格の傾向で、作中の強さではない)

近いタイプ:ロジャー型 シャンクス型 スモーカー型

自分を見つける旅に出航する

あなたが何型かは、31問の診断でわかる(無料・登録なし・3〜4分)。

藤虎型は、ワンピース仕事診断の74タイプのひとつ。

原動力は「正義」で、正しさや秩序を守るために動くタイプ。

自分が何型かは、31問の診断で確かめてみてね。

藤虎タイプの強み・危うさ・伸ばし方

◾️強み

公平さと、組織の中から仕組みを変えようとする胆力。

◾️危うさ

自分の筋を通すため、組織の上とも平気でぶつかる。

◾️伸ばし方(あなたへのひと言)

公平さと胆力は、組織を変える力。味方を一人つくってから動くと、ぶつかっても折れない。

藤虎タイプに向いている働き方と、立場別の動き方

◾️向いている働き方

改革役・現場出身の管理職・人事・監査。

◾️立場別の動き方

  • 経営者:決まりと公正さで組織を守る。正しさで人を追い詰めない。
  • 上司:ブレない判断で信頼される。厳しさが行き過ぎると部下が萎縮するので、例外を認める基準も一緒に示す。
  • 部下:不正やごまかしが許せない。理不尽な職場では、早めに声を上げるか離れる。
  • ひとりで働く:公正さが信用になる仕事(士業・監査など)で強い。

藤虎タイプの周りの扱い方(トリセツ)

上司や同僚に見せる用。藤虎型の人と働く時は、こう扱うと力を出しやすい。

肩書きではなく行動で信頼を得る。筋の通った話なら、立場を越えて聞いてくれる。

藤虎タイプの人間関係|頼り方・相性

◾️人への頼り方

見えないぶん、人の力を素直に借りる。

◾️頼られた時

筋が通っていれば、立場を越えて応える。

◾️合う相手

ジンベエ型(筋を通す)

◾️ぶつかりやすい相手

ドフラミンゴ型(裏で人を操る)

◾️同じキャラどうし

筋の通し方が同じなら、立場を越えて協力できる。

◾️同じ原動力(正義)どうし

同じ正義なら背中を預けられる。正義の線が少しでもずれると、激しくぶつかる。

◾️頼り方の組み合わせ(藤虎型は「割り切って頼る」)

  • 相手が「抱え込む」人なら:割り切る側が先に頼ってみせると、抱え込む側も頼りやすくなる。
  • 相手が「割り切って頼る」人なら:役割分担がはっきりして仕事が速い。気持ちの話が抜けやすい。
  • 相手が「任せきる」人なら:頼みすぎに、割り切る側が線を引ける。いいコンビになりやすい。

藤虎タイプの心の守り方

◾️心が追いつかなくなる時

筋の通らないことを、立場のせいで黙って見過ごさなければならない時。

◾️心が戻るきっかけ

自分で頭を下げてでも、筋を通すこと。正しいと思うことをやり切ると、心が落ち着く。

眠れない・食べられない日が続くなら、型より病院(心療内科・精神科)を優先してほしい。

▶︎【15問】仕事の限界サインチェック ▶︎仕事のことを考えて眠れない時に

※この診断は医学的な診断ではありません。

藤虎タイプの裏の顔|黒い部分と辞めたくなる時

人は完璧じゃない。黒い部分は、上の伸ばし方とセットで読んでほしい。

黒い部分も見る

◾️黒い部分

自分の筋を通すためなら、組織の上の命令にも従わない。

◾️辞めたくなる時

組織の中から変えられないと分かった時。

◾️素直に頭を下げる時

組織の過ちのためなら、自分が代わりに頭を下げる。

◾️憧れやすい相手・イラッとする相手

憧れやすい:弱い人のために動ける人。イラッとする:立場に守られて筋を曲げる人。

藤虎タイプに近いタイプ・同じ原動力のタイプ

近いタイプ:ロジャー型 シャンクス型 スモーカー型

同じ原動力(正義)のタイプ:センゴク型 赤犬型 スモーカー型 ルッチ型 たしぎ型 五老星型

全部の型は全74タイプ一覧で見られる。

⛵ 自分は何型か診断する(31問・無料)

非公式のファン企画です。集英社・尾田栄一郎先生・東映アニメーションとは関係ありません。キャラの読み解きはナマケ者の考えです。