藤虎型は、ワンピース仕事診断の74タイプのひとつ。
原動力は「正義」で、正しさや秩序を守るために動くタイプ。
自分が何型かは、31問の診断で確かめてみてね。
藤虎タイプの強み・危うさ・伸ばし方
◾️強み
公平さと、組織の中から仕組みを変えようとする胆力。
◾️危うさ
自分の筋を通すため、組織の上とも平気でぶつかる。
◾️伸ばし方(あなたへのひと言)
公平さと胆力は、組織を変える力。味方を一人つくってから動くと、ぶつかっても折れない。
藤虎タイプに向いている働き方と、立場別の動き方
◾️向いている働き方
改革役・現場出身の管理職・人事・監査。
◾️立場別の動き方
- 経営者:決まりと公正さで組織を守る。正しさで人を追い詰めない。
- 上司:ブレない判断で信頼される。厳しさが行き過ぎると部下が萎縮するので、例外を認める基準も一緒に示す。
- 部下:不正やごまかしが許せない。理不尽な職場では、早めに声を上げるか離れる。
- ひとりで働く:公正さが信用になる仕事(士業・監査など)で強い。
藤虎タイプの周りの扱い方(トリセツ)
上司や同僚に見せる用。藤虎型の人と働く時は、こう扱うと力を出しやすい。
肩書きではなく行動で信頼を得る。筋の通った話なら、立場を越えて聞いてくれる。
藤虎タイプの人間関係|頼り方・相性
◾️人への頼り方
見えないぶん、人の力を素直に借りる。
◾️頼られた時
筋が通っていれば、立場を越えて応える。
◾️合う相手
ジンベエ型(筋を通す)
◾️ぶつかりやすい相手
ドフラミンゴ型(裏で人を操る)
◾️同じキャラどうし
筋の通し方が同じなら、立場を越えて協力できる。
◾️同じ原動力(正義)どうし
同じ正義なら背中を預けられる。正義の線が少しでもずれると、激しくぶつかる。
◾️頼り方の組み合わせ(藤虎型は「割り切って頼る」)
- 相手が「抱え込む」人なら:割り切る側が先に頼ってみせると、抱え込む側も頼りやすくなる。
- 相手が「割り切って頼る」人なら:役割分担がはっきりして仕事が速い。気持ちの話が抜けやすい。
- 相手が「任せきる」人なら:頼みすぎに、割り切る側が線を引ける。いいコンビになりやすい。
藤虎タイプの心の守り方
◾️心が追いつかなくなる時
筋の通らないことを、立場のせいで黙って見過ごさなければならない時。
◾️心が戻るきっかけ
自分で頭を下げてでも、筋を通すこと。正しいと思うことをやり切ると、心が落ち着く。
眠れない・食べられない日が続くなら、型より病院(心療内科・精神科)を優先してほしい。
▶︎【15問】仕事の限界サインチェック ▶︎仕事のことを考えて眠れない時に
※この診断は医学的な診断ではありません。
藤虎タイプの裏の顔|黒い部分と辞めたくなる時
人は完璧じゃない。黒い部分は、上の伸ばし方とセットで読んでほしい。
黒い部分も見る
◾️黒い部分
自分の筋を通すためなら、組織の上の命令にも従わない。
◾️辞めたくなる時
組織の中から変えられないと分かった時。
◾️素直に頭を下げる時
組織の過ちのためなら、自分が代わりに頭を下げる。
◾️憧れやすい相手・イラッとする相手
憧れやすい:弱い人のために動ける人。イラッとする:立場に守られて筋を曲げる人。
藤虎タイプに近いタイプ・同じ原動力のタイプ
同じ原動力(正義)のタイプ:センゴク型 赤犬型 スモーカー型 ルッチ型 たしぎ型 五老星型
全部の型は全74タイプ一覧で見られる。
非公式のファン企画です。集英社・尾田栄一郎先生・東映アニメーションとは関係ありません。キャラの読み解きはナマケ者の考えです。