コビー型は、ワンピース仕事診断の74タイプのひとつ。
原動力は「憧れ」で、憧れの人に近づくことが燃料になるタイプ。
自分が何型かは、31問の診断で確かめてみてね。
コビータイプの強み・危うさ・伸ばし方
◾️強み
素直に学ぶ力と成長の速さ。周りの声（気持ち）を感じ取る力。
◾️危うさ
感じ取りすぎて、自分が参ってしまう。憧れの人の期待に応えようと無理をする。
◾️伸ばし方（あなたへのひと言）
感じ取る力は、人を救う力。感じ取りすぎた日は、休むことも仕事のうちと考えていい。
コビータイプに向いている働き方と、立場別の動き方
◾️向いている働き方
若手のホープ・現場で育つ人・人の声を拾う仕事。
◾️立場別の動き方
- 経営者：憧れの経営者のやり方をまねると伸びる。自分のやり方が見つかるまでは、まねでいい。
- 上司：部下に憧れを押しつけやすい。部下には部下の憧れがあると知っておく。
- 部下：憧れの人の下で働くと、一番力が出る。その熱を本人に伝えてみる。
- ひとりで働く：憧れの人の発信や作品をお手本に、型をまねるところから始める。
コビータイプの周りの扱い方（トリセツ）
上司や同僚に見せる用。コビー型の人と働く時は、こう扱うと力を出しやすい。
成長を見てくれる師を付ける。感じ取りすぎて疲れている時は休ませる。
コビータイプの人間関係｜頼り方・相性
◾️人への頼り方
師や先輩に、素直に教えを請える。
◾️頼られた時
頼られると、自分の限界を超えてでも応えようとする。
◾️合う相手
ガープ型（鍛えてくれる師）、ルフィ型（憧れの友）
◾️ぶつかりやすい相手
赤犬型（少数の犠牲をいとわない）
◾️同じキャラどうし
憧れの人が同じなら、励まし合って伸びる。比べ合って落ち込むこともある。
◾️同じ原動力（憧れ）どうし
同じ人に憧れていれば熱く語り合える。憧れの人が違うと、相手の憧れを認められずにぶつかる。
◾️頼り方の組み合わせ（コビー型は「割り切って頼る」）
- 相手が「抱え込む」人なら：割り切る側が先に頼ってみせると、抱え込む側も頼りやすくなる。
- 相手が「割り切って頼る」人なら：役割分担がはっきりして仕事が速い。気持ちの話が抜けやすい。
- 相手が「任せきる」人なら：頼みすぎに、割り切る側が線を引ける。いいコンビになりやすい。
コビータイプの心の守り方
◾️心が追いつかなくなる時
人の痛みや怖さを感じ取りすぎた時。周りの感情を全部受け取って、自分が参ってしまう。
◾️心が戻るきっかけ
憧れの人に背中を押されること。休んで、もう一度目標を思い出すと立て直せる。
眠れない・食べられない日が続くなら、型より病院（心療内科・精神科）を優先してほしい。
▶︎【15問】仕事の限界サインチェック ▶︎仕事のことを考えて眠れない時に
※この診断は医学的な診断ではありません。
コビータイプの裏の顔｜黒い部分と辞めたくなる時
人は完璧じゃない。黒い部分は、上の伸ばし方とセットで読んでほしい。
黒い部分も見る
◾️黒い部分
期待に応えたい気持ちが強すぎて、自分を追い込みすぎる。
◾️辞めたくなる時
感じ取りすぎて、心が限界になった時。
◾️素直に頭を下げる時
強くなりたい時は、憧れの人に頭を下げて鍛えてもらう。
◾️憧れやすい相手・イラッとする相手
憧れやすい：ルフィ型、ガープ型。イラッとする：ほとんどない（劣等感は自分に向く）。
コビータイプに近いタイプ・同じ原動力のタイプ
同じ原動力（憧れ）のタイプ：ウソップ型 バルトロメオ型 ヤマト型 ヘルメッポ型
全部の型は全74タイプ一覧で見られる。
非公式のファン企画です。集英社・尾田栄一郎先生・東映アニメーションとは関係ありません。キャラの読み解きはナマケ者の考えです。