トム型は、ワンピース仕事診断の74タイプのひとつ。
原動力は「極める」で、腕や技を磨くこと自体が目的のタイプ。
自分が何型かは、31問の診断で確かめてみてね。
トムタイプの強み・危うさ・伸ばし方
◾️強み
職人の腕と、責任を引き受ける器。
◾️危うさ
責任を全部一人で引き受けてしまう。
◾️伸ばし方（あなたへのひと言）
責任を取れる親方は、弟子の一生の支え。責任を弟子と分け合うことも、育てることのうち。
トムタイプに向いている働き方と、立場別の動き方
◾️向いている働き方
職人の親方・ものづくりの会社の経営者・技術を受け継ぐ役。
◾️立場別の動き方
- 経営者：腕で選ばれる店・会社になる。経営の雑務は任せられる人を探す。
- 上司：自分の基準で部下を見てしまい、厳しくなりすぎる。基準を言葉にして渡す。
- 部下：腕を磨ける環境と、口出ししない上司の下で伸びる。雑用ばかりだと腐る。
- ひとりで働く：一番向いている。腕一本で勝負できる。売り込みは苦手なので、作品に語らせる。
トムタイプの周りの扱い方（トリセツ）
上司や同僚に見せる用。トム型の人と働く時は、こう扱うと力を出しやすい。
仕事の誇りを尊重する。責任を一人で背負わせない。
トムタイプの人間関係｜頼り方・相性
◾️人への頼り方
責任は全部、自分で引き受ける。
◾️頼られた時
弟子のやらかしまで、頭を下げて引き受ける。
◾️合う相手
フランキー型・アイスバーグ型（育てた弟子）
◾️ぶつかりやすい相手
スパンダム型（責任を押しつける役人）
◾️同じキャラどうし
職人どうし、腕で語り合える。どちらも責任を一人で背負う。
◾️同じ原動力（極める）どうし
互いの腕を認め合う最高のライバル。やり方へのこだわりがずれると、口をきかなくなる。
◾️頼り方の組み合わせ（トム型は「抱え込む」）
- 相手が「抱え込む」人なら：どちらも言い出せず、限界まで黙って働く。定期的に「困ってることある？」と聞き合う場を作る。
- 相手が「割り切って頼る」人なら：割り切る側が先に頼ってみせると、抱え込む側も頼りやすくなる。
- 相手が「任せきる」人なら：仕事が抱え込む側に偏る。任せる側は「ありがとう」を言葉にし、抱え込む側は断る練習をする。
トムタイプの心の守り方
◾️心が追いつかなくなる時
自分の仕事が、意図しない形で人を傷つけた時。
◾️心が戻るきっかけ
弟子が、自分の造ったものに胸を張っている姿。
眠れない・食べられない日が続くなら、型より病院（心療内科・精神科）を優先してほしい。
▶︎【15問】仕事の限界サインチェック ▶︎仕事のことを考えて眠れない時に
※この診断は医学的な診断ではありません。
トムタイプの裏の顔｜黒い部分と辞めたくなる時
人は完璧じゃない。黒い部分は、上の伸ばし方とセットで読んでほしい。
黒い部分も見る
◾️黒い部分
責任を引き受けすぎて、残された弟子を悲しませる。
◾️辞めたくなる時
辞めない。責任を取る時は、自分から身を引く。
◾️素直に頭を下げる時
弟子の失敗のためなら、自分が頭を下げる。
◾️憧れやすい相手・イラッとする相手
憧れやすい：ロジャー型（夢を託した船長）。イラッとする：責任を押しつける役人。
トムタイプに近いタイプ・同じ原動力のタイプ
同じ原動力（極める）のタイプ：ゾロ型 フランキー型 ミホーク型 ヤソップ型 くれは型
全部の型は全74タイプ一覧で見られる。
非公式のファン企画です。集英社・尾田栄一郎先生・東映アニメーションとは関係ありません。キャラの読み解きはナマケ者の考えです。